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Stéphane Slogar Synergie Management

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Contribuer au développement des affaires, des organisations et des humains au cœur des organisations

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Opinions

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L’entreprise; une forme humaine d’organisation du travail ? Vraiment ?

27 juin 2018 par Stéphane Slogar 2 commentaires

L’entreprise; une forme humaine d’organisation du travail ? Vraiment ?

L’entreprise « conventionnelle » telle que nous la connaissons aujourd’hui, est la résultante d’une organisation du travail issue de l’ère industrielle. Avant ce mode d’organisation, rappelons-nous le mode où la grande majorité des habitants cultivaient les terres manuellement, où les fermiers opéraient les fermes de façon traditionnelle et où les chasseurs et pêcheurs chassaient et pêchaient selon les besoins immédiats de leur famille. Nul

Classé sous :Opinions Balisé avec :employés, entreprise, innovation, organisation du travail

Hommage aux employés, ces précieux collaborateurs par qui se réalise la mission de nos entreprises

19 juin 2018 par Stéphane Slogar 2 commentaires

Hommage aux employés, ces précieux collaborateurs par qui se réalise la mission de nos entreprises

Qu’il s’agisse d’une entreprise au style de gestion hiérarchique traditionnel, d’une entreprise plus innovante au style de gestion plus actuel tel que l’entreprise libérée ou les unités autonomes de travail, tous les chefs d’entreprise s’entendent pour reconnaître la contribution des employés au succès du déploiement de la prestation de services de leur organisation. Sans musiciens, le chef d’orchestre n’a plus sa raison d’être! Toutefois,

Classé sous :Opinions Balisé avec :employés, unités autonomes de travail

Hommage aux chefs d’entreprise, ces humains libérateurs aux milles talents

7 juin 2018 par Stéphane Slogar Laisser un commentaire

Hommage aux chefs d’entreprise, ces humains libérateurs aux milles talents

Les années 2000 sont des années de changements, de transformations et de bouleversements de toutes sortes. Tout se passe à la vitesse de l’éclair! Internet et réseaux sociaux font désormais parties de la vie de tous. Impossible d’y échapper! Nos entreprises sont elles aussi exposées à tout ces importants vents de changements. Vouées à produire, distribuer, vendre ou offrir des biens et des services de tout acabit, elles sont désormais

Classé sous :Opinions Balisé avec :chefs d'entreprise, gestion, gestion du changement, management

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